Değişim Yolunda Mükemmeliyetçilik

Bana “senin için en önemli temel değerleri yaz” deseler ve sonra “hepsinden birer birer vazgeçeceksin” dendiğinde en sonda kalan ve hiçbir zaman vazgeçmek istemediğim değerim mükemmeliyetçilik olmuştur. Peki nedir bu mükemmeliyetçilik? Bugün size biraz mükemmeliyetçilikten ve “mükemmel” kelimesinin öneminden bahsetmek…

Devamı...

REKABETTE VAR OLABİLMEK İÇİN YETENEĞİ YÖNETEBİLMEK

Yeteneği bulabilmek zordur ama yeteneği elde tutmak daha zordur. İşte bunun için şirketler yetenek yönetimi konusunda paradigmalarını değiştirmediği sürece rekabette kaybetmeye başladıklarında sürekli suçu çalışanda, sistemde ve yönetim tarzında aramaya devam edeceklerdir. Aslında paradigmada ilk değişikliği organizasyondaki mevcut kişileri birer…

Devamı...

Yeni Dünya Düzeninde Müşteri İlişkilerini ve Verilerini Yönetmek

İki üç ay gibi çok kısa bir süre içinde Covid-19, hem günlük hayatlarımızı hem de profesyonel anlamda işlerimizi, ürün ve hizmetlerimizi, müşteri ilişkilerimizi, müşterilerimizin ihtiyaçlarını kaçınılmaz bir şekilde değiştirdi. Sizler de bu değişimin bir parçası olduğunuz için nelerin yaşandığını değil,…

Devamı...

BİR AİLE ŞİRKETİ NEDEN KURUMSALLAŞAMAZ ve BATAR !

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma iki şekilde ele alınır; birincisi örgütsel kurumsallaşma yani şirketin kurumsallaşması, diğeri de Aile ve İş İlişkilerinin Kurumsallaşmasıdır. Bu yazıda sizinle Aile ve İş İlişkilerinin Kurumsallaşmasından bahsedeceğim. Aile Şirketi ile ilgili klasik birçok tanım ve istatistik var, burada…

Devamı...

İŞVEREN MARKASI OLMAK

Bir zamanlar ilk 500 büyük firma içinde yer alıp şimdi giremeyenlerin hatayı nerde yaptıkları araştırılmış ve ilk iki sırayı “Zamanında Değişmedikleri” ve “İnsana Yatırım Yapmadıkları” ortaya çıkmıştır. Bununla birlikte geleceğin şirketlerinin en önemli özelliklerinden öne çıkan ise “Yetenek Yönetimi”dir. İşte…

Devamı...

HAYAT AMACIM VE BEN

Amin Malouf  ne güzel söylüyor; «Hayat Başlar ve Biter! Nasıl başlayıp, ne zaman ve nerede sona erdiği değil, ikisi arasına neler sığdırabildiğin önemlidir»… Geçen yazımda arzu, tutku ve umuttan bahsetmiştim. İş ve özel hayatımızda sürdürebilir bir başarı elde etmek için…

Devamı...

Akdeniz Turizm Vakfı yeni projelere imza atıyor

AB Fonu ve Birleşmiş Milletler Dünya Turizm Örgütü’nün desteğiyle Malta merkezli olarak kurulan Akdeniz Turizm Vakfı (Mediterranean Tourism Foundation – MTF), turizmin sürdürülebilirliği için yeni projelere imza atıyor. Vakıf, 2019 yılında altıncısı gerçekleştirilecek Akdeniz Turizm Forumu’nda yer alacak konuları belirlemek…

Devamı...

Performansınızı Gerçekçi Hedeflerle Yönetin

Hayallerimizi Gerçekleştirecek İstek ve Coşkuya Sahip miyiz? Önceki makalelerimde her şeye hayal kurmak ile başlayın demiştim. O hayalleri amaçlara, amaçları hedeflere, hedefleri projelere, planlara ve eyleme döktüğünüzde ancak o hayaliniz gerçek olacağını belirtmiştim. Amaçlar, belirli bir süre içinde gerçekleştirilmesi arzu…

Devamı...

2018 Turizmde Farklılaşma Yılı Olsun

Farklılaşanın var olduğu, farklılaşmanın yok olduğu günümüzde hep aynı şeyleri yapıp farklı sonuçlar bekliyorsak, Einstein’ın dediği gibi deliyiz. Terörün ve bölgesel krizlerin ağır bastığı ülkemizde 2014’deki harikalar yaratan ancak 2015 ve 2016’da da ciddi düşüşler yaşayan son iki yıla göre…

Devamı...

Akdeniz Vatandaşı Olmak

Akdeniz Vatandaşı Olmak….İşte bu rüyayı vizyon haline getiren, vizyonu amaçlara ve hedeflere indirgeyip onu eyleme geçiren Malta Merkezli Bir Vakıf… İsmi “The Mediterranean Tourism Foundation (MTF)”-Akdeniz Turizm Vakfı. Bu vakıf; hem kamu, hem de özel sektörün  çabalarını güçlendirerek Akdeniz’in barış,…

Devamı...
Back To Top