REKABETTE VAR OLABİLMEK İÇİN YETENEĞİ YÖNETEBİLMEK

Yeteneği bulabilmek zordur ama yeteneği elde tutmak daha zordur. İşte bunun için şirketler yetenek yönetimi konusunda paradigmalarını değiştirmediği sürece rekabette kaybetmeye başladıklarında sürekli suçu çalışanda, sistemde ve yönetim tarzında aramaya devam edeceklerdir. Aslında paradigmada ilk değişikliği organizasyondaki mevcut kişileri birer…

Devamı...

İŞVEREN MARKASI OLMAK

Bir zamanlar ilk 500 büyük firma içinde yer alıp şimdi giremeyenlerin hatayı nerde yaptıkları araştırılmış ve ilk iki sırayı “Zamanında Değişmedikleri” ve “İnsana Yatırım Yapmadıkları” ortaya çıkmıştır. Bununla birlikte geleceğin şirketlerinin en önemli özelliklerinden öne çıkan ise “Yetenek Yönetimi”dir. İşte…

Devamı...

HAYAT AMACIM VE BEN

Amin Malouf  ne güzel söylüyor; «Hayat Başlar ve Biter! Nasıl başlayıp, ne zaman ve nerede sona erdiği değil, ikisi arasına neler sığdırabildiğin önemlidir»… Geçen yazımda arzu, tutku ve umuttan bahsetmiştim. İş ve özel hayatımızda sürdürebilir bir başarı elde etmek için…

Devamı...

Merhabalar, 11-12 Mayıs, 2019 tarihinde açılacak olan İnsan Kaynakları Uzmanlık Sertifika Programımız için kayıtlarımız başlamıştır. Sevgili Pamukkale Üniversitesi öğrencilerine özel indirim avantajı ile İnsan Kaynakları Uzmanlık Sertifika Programımız için kontenjanımız 15 kişi ile sınırlıdır. Denizli'de gerçekleşecek olan sertifika programımıza kayıt…

Devamı...

Sevgili Üniversiteli Arkadaşım İşte sizler için hazırlanan ve talepler doğrultusunda yaz boyunca devam edecek olan “Workshop” eğitimlerimiz başlıyor... İlk eğitime özel 1 kişilik ücretsiz davetiyeyi kazanmak için @humanica_ik Instagram hesabını takip ederek bu postun altına iki arkadaşınızı etiketlemeniz ve onlarında…

Devamı...

KARİYERİMDEKİ TUTKULAR VE BEN

Son derece rekabetin olduğu, en güçlü olanın hayatta kaldığı, teknoloji odaklı olanların kazandığı, sınırların kalktığı ve herkesin dünya vatandaşı olmaya çalıştığı öyle bir yüzyılda yaşıyoruz ki, bu yüzyılda kendini yönetebilen artık kazanıyor. Tabii ki kendini yönetebilmek için önce kendinle tanışman…

Devamı...
Back To Top